실제 물건 대신 인덱스 카드에 사진을 인쇄하여 사용해도 됩니다. 각 항목의 수량은 제한되어야 하며 일부 항목의 수량은 다른 항목의 수량보다 많아야 합니다(예: 음식보다 물이 더 많고, 팀원 수보다 방수포 수가 더 적고, 밧줄보다 칼이 더 많아야 합니다).
플레이 방법: 수건이나 담요 또는 시트를 바닥에 깔고 팀원이 그 위에 올라서게 합니다.
워크샵에 대한 기대감, 현재 수행하는 프로젝트에 대한 느낌, 하루를 마칠 때 느끼길 바라는 감정을 나타내는 이미지를 선택할 수도 있습니다. 백문이 불여일견이라는 말이 있듯이 이 활동은 많은 사람이 자신의 감정을 쉽게 이야기할 수 있게 해줍니다.
또한 나인엠씨는 점심시간에도 참가자들이 자유 시간을 무료하게 보내지 않도록 '놀림픽 프로그램'과 같은 미션형 미니 게임을 구성하여 참가자들의 집중력과 몰입이 끊기지 않도록 유도하고 있으며,
팀을 위해 회사와 관련된 것을 수집하도록 하면 게임을 진행하며 재미난 사실을 알아갈 수 있습니다. 가장 뛰어난 창의력을 발휘한 팀이나 제일 먼저 완료한 팀에게 상품을 제공하여 동기를 부여할 수도 있습니다.
그래서 오늘은 팀빌딩 뜻과 중요성과 필요성에 대해서 종합적으로 한번 말씀을 드려보는 시간을 가져보려고 합니다.
더 나아가, 이러한 과정에서 팀원 간의 신뢰와 협력관계가 구축되어, 결국 전체적인 팀워크를 강화하게 됩니다.
팀 빌딩 게임이란 팀원 간의 신뢰와 커뮤니케이션을 강화하고, 협업 능력을 높이기 위해 설계된 구조화된 활동을 말합니다.
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이 활동의 이점: 이 활동은 한 주나 고된 하루, 워크샵을 마무리하는 훌륭한 수단이 될 수 있습니다. 팀원을 미소 짓게 만드는 긍정적인 경험을 공유할 수 있기 때문입니다.
게임 방법: 이 게임을 하려면 화이트보드와 점착 메모지가 필요합니다. 화이트보드에'출근 첫날', '팀 축하', '출장'등 업무와 관련된 다양한 주제를 적습니다.
기획뿐만 아니라 디자인, 영상, 마케팅, 시스템 연출까지 내부 인프라로 직접 운영하기 때문에 '실제로 실행 가능한 완성형 제안서'로 보고까지 한 번에 끝낼 수 있도록 견적서와 함께 보내드리고 있습니다.
개인 선호도 고려하기 : 팀원들의 개인 별 선호도나 한계 등에 대해서도 미리 파악해 높도록 합니다. 예를 들어 신체 활동에 제약이 따르는 팀원이 있는 경우, 무리한 신체 활동을 요하는 프로그램은 피하도록 합니다.
다른 사람의 관점에서 생각하다 보면 새로운 해결 방법을 발견할 수도 있습니다. 또한, 잠시나마 기업팀빌딩 다른 누군가를 흉내 내는 건 재미있는 일입니다!